Leitung und Lehrtrainer:innen

Natalia Berrio Andrade

Institutsgründerin und Leiterin

Lehrtrainerin und Lehrsupervisorin für Transaktionsanalyse (TSTA-C).
Lehrcoach (DGTA).
Seniorberaterin / Executive Coach.
Aikido Sensei (5. Dan Aikikai Tokyo)

Seit 2004 freiberuflich für Wirtschaftsunternehmen tätig.

Seit 2008 Begleitung von High Performance Leadership Gruppen mit mehrjährigen Laufzeiten.

Bis 2019 Dozentin für internationales Führungsmanagement und Transaktionsanalyse (101 Einführung) an der Technischen Hochschule Deggendorf.

Arbeitsfelder und Tätigkeiten:

• Positive Leadership & High Performance: Entwicklungsprogramme für Führungskräfte (Personal Transformation, Fokus Self-Leadership, Dealing with VUCA-Situations, Development of agile Mindsets)
• AIKI POWER – The way of Balance & Flow (Führen mit den Prinzipien der Kampfkunst Aikido)
• Management – Begleitung: Potenzialentwicklung, Rollenklärung, Kommunikation, Stressmanagement
• Professionalisierung für Agile Coaches, Scrum Master u. a. Rollen, die beratend / moderierend im Unternehmen tätig sind.
• Coaching: Executive Coaching, Transition-Coaching, Karriere-Coaching
• Organisationsentwicklung: Change Prozesse, Konfliktklärungen, Teambegleitung
• 4 Jahre interne Personalentwicklung, Training und Coaching bei LSG Sky Chefs Deutschland GmbH

Aus- und Weiterbildungen:

• DBVC zertifizierter Systemischer und Lösungsorientierter Coach, BTS Mannheim
• Zertifizierte Transaktionsanalytikerin (CTA-C), (DGTA/EATA), Heidelberg
• Diplom Mentaltrainerin, (DGMT/VDH), Passau
• Psychologische Beraterin, (DGMT/VDH), Passau
• Studium Berufs- u. Wirtschaftspädagogik, BWL SP Personalmanagement, Politologie, Universität Stuttgart
• Zertifizierte PEP-Beraterin (Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie) – Dr. Michael Bohne
• Zahlreiche weitere Fortbildungen

Auszug Referenzen:

• Drägerwerk AG & Co. KGaA, Lübeck
• Daimler AG, Stuttgart, Sindelfingen
• Fielmann AG, Hamburg
• Gruner und Jahr GmbH, Hamburg
• LBBW, Stuttgart
• Airbus Deutschland GmbH, Hamburg
• Coherent LaserSystems GmbH & Co. KG, Lübeck
• LSG Sky Chefs Deutschland GmbH, Neu-Isenburg
• Deutsche Lufthansa AG
• IBM Deutschland, Labor Böblingen

Christin Nierlich

Lehrtrainerin und Lehrsupervisorin für Transaktionsanalyse (TSTA-C). Lehrcoach (DGTA).

Dipl. Sozialpädagogin.

Seit 2006 Selbstständig tätig als Coach, Trainerin und Prozessbegleiterin.

Berufliche Entwicklung / Aus- und Weiterbildungen:

• 12 Jahre Betriebliche Sozialarbeit, Mitarbeiter- / Führungs-und Teamberatung bei der Siemens AG
• 1 Jahr Personalwesen und kaufmännische Abteilung der Bosch Telekom Software Systeme GmbH & Co.KG
• 2 Jahr Betriebliche Sozialarbeit bei der Robert Bosch GmbH
• Zertifizierter Coach (DBVC e.V.)
• 9levels Trainerin (9levels Institute for value systems)
• Insights Discovery Licensed Practitioner (Insights Group Deutschland)
• Systemischer Coach und Beraterin (MEI Heidelberg)
• Dipl. Sozialpädagogin (FH)

Jeanette Wygoda

Lehrtrainerin und Lehrsupervisorin für Transaktionsanalyse unter Supervision (PTSTA-O)

M. A. Geschichtswissenschaft, MBA Communications and Leadership

Seit 2015 selbstständig tätig als Organisationsentwicklerin, Coach, Trainerin und Prozessbegleiterin

Berufliche Entwicklung / Aus- und Weiterbildungen:

• 11 Jahre Leitung Interne Kommunikation bei Gruner + Jahr AG & Co. KG
• 2 Jahre internationale Leitung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei handy.de / Bertelsmann AG
• 3 Jahre Senior PR-Beraterin bei Hoschke & Consorten GmbH
• Zertifizierte Transaktionsanalytikerin im Anwendungsfeld Organisation / CTA (DGTA / EATA)
• TA-Coach (DGTA.)
• Systemische Organisationsentwicklung (Alwart & Team)
• Strukturaufstellungen (Prof. G. Müller-Christ, MC Management Constellation)
• Scrum Master (Oose innovative Informatik eG)
• Train the Trainer für KVP / Lean-Manager (Porsche Akademie)
• Train the Trainer (IHK Hamburg)
• Züricher Ressourcen Modell (H. Talkenberg)
• Functional Fluency (Functional Fluency International)

Prof. Dr. Sascha Weigel

Lehrtrainer und Lehrsupervisor für Transaktionsanalyse unter Supervision (PTSTA-O)
Rechtsanwalt
Lizensierter Mediator und Ausbilder des Bundesverbandes (BM)
Lehrbeauftragter der Universität Halle (Mediation)
Senior Coach DBVC

Berufliche Entwicklung / Aus- und Weiterbildungen:

• Lizensierter und zertifizierter Mediator und Ausbilder des Bundesverbandes Mediation sowie Mediator (DGTA)
• Systemdesign (Kurt Faller, Steinbeis-Hochschule, 2015–2016)
• Ausbildung Mediation (Ries Maaswinkel, Leipzig – Amsterdam, 2006–2007)
• Fellow am Max-Planck-Institut für Rechtsgeschichte in Frankfurt am Main im Bereich „außergerichtliche und gerichtliche Konfliktlösung“, 2012
• Rechtsanwalt, seit 2010
• Promotion zum Thema „Konfliktmanagement in der öffentlichen Verwaltung mittels Mediation und Transaktionsanalyse“, 2011
  (Ausgezeichnet mit der Luther-Urkunde der MLU Halle-Wittenberg sowie dem Wissenschafts-Award 2012 der DGTA)
• Referendariat am Landgericht Leipzig, Innenministerium Dresden, Rödl & Partner Moskau
  (2. Juristisches Staatsexamen, 2003–2005)
• Studium der Geschichte, Publizistik und Rechtswissenschaften
  (1. Juristisches Staatsexamen, 1998–2003)
• Sozialarbeiter bei einem freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe
  (Kinderhilfe e.V., Leipzig, 1997–1998)

Mayke Wagner-Froböse

Lehrtrainerin und Lehrsupervisorin für Transaktionsanalyse (TSTA-O).

Seit 2007 Geschäftsführerin von essence Beratung – Coaching – TA Ausbildung, unterwegs als Teamentwicklerin, Führungskräfte-Coach, Organisationsentwicklerin und Supervisorin in der Automobil-Industrie, Pharma-Industrie, Banken und Versicherungen, Universitäten und Fachhochschulen und in sozialen Einrichtungen.

Aus- und Weiterbildungen:

• Lehrtrainerin und Lehrsupervisorin für Transaktionsanalyse TSTA-O (DGTA / EATA)
• Zertifizierte Transaktionsanalytikerin CTA-O, (DGTA / EATA)
• Weiterbildung: Systemische Organisations- und Personalentwicklung
  (Institut für systemische Beratung, Wiesloch)
• Weiterbildung ZRM (Frank Krause, Berlin)
• Weiterbildung Open Space Technology (Lisa Heft, New York)
• Weiterbildung Coaching (Hans Jellouschek)
• Weiterbildung systemische Aufstellungen für Organisationen (Angelika Glöckner)
• Weiterbildung in Gruppendynamik (Dr. habil. Klaus Antons-Vollmerg)
• Train-the-Trainer Ausbildung (Maja Bailer, Konstanz)
• abgeschlossenes Studium: Sportwissenschaft und Anglistik